锐为可咨询公司是国内优秀的人力资源服务专业顾问公司,专注于人力资源管理领域的中高端人力资源招聘和人力资源咨询服务。锐为可公司于2008年在上海成立,目前在国内设有四个办事处,北京、上海、 广州、郑州。在众多的细分领域中为客户提供优质的招聘服务。提供包括中高端人才搜寻、大批量职位招聘及招聘流程外包在内的全方位一站式招聘解决方案。
在当今竞争激烈的市场中,如何吸引人才、用好人才、留住人才,是摆在所有企业面前的关键问题。锐为可咨询的人力资源解决方案能够适应灵活多变的市场,赢得了广泛的赞誉。相信我们的行业背景和专业知识能够给您的招聘工作提供帮助和支持。
领域细分
服务范围包括整车零部件、机械制造、互联网、医药医疗等多个行业,在相关领域内皆能提供专业精深的服务
客户导向
以客户需求为核心,以规范严谨的工作流程以及快速响应的态度确保及时高效的完成客户委托
团队专业
拥有专业资深的顾问团队,工作高效,具有优秀的职业素养,公司“猎手”皆有多年丰富的猎头经验
快捷精准
丰富的人才库确保定向挖掘的成功率和高速效率,强大的搜索渠道可随时跟进客户需求
上海市 • 全职 • 推荐职位
Achieve targets in terms of growth and sales for Televic Conference products with Televic Asia region (Greater China, Japan, Korea, Asian Countries, Oceania)
中国区人事经理 China HR Manager
北京市 • RMB500,000 - RMB70,000 • 全职
The Sr. HR Manager is a key business resource dedicated to providing on-site direction, production, guidance and coaching to management and employees in our fast-growing teams in China.
“今年跳槽你HOLD住了吗?”这项最新的网上在线调查发现,尽管有七成多人不看好今年的跳槽形势,但是仍有52%的人选择了跳槽。从跳槽方向来看,从二、三线城市跳槽到一线城市仍然是主流选择。有63%的人选择从二三线........
几乎所有的职场生存指南都会苦口婆心地告诉我们,学会说“是”是一个人在办公室里立足的基础。尤其对新人来说,服从和妥协远比质疑和拒绝更能让你在短时间内融入一个团队,为日后进一步展示能力赢得机会。
在互联网+的大环境下,逼着那些“50后”、“60后”、 “70后”企业家想方设法地去应变和求变。在企业转型升级过程中,如何发挥“关键人才”的作用就会变得特别重要,而专业猎头此时就成了企业转型升级的助力器